In-house Training
“เพราะผลประกอบการขององค์กรมีปัจจัยหลักเป็นทรัพยากรบุคคล ดังนั้นบุคลากรที่มีคุณภาพ ทั้งความสามารถทางความคิด การตัดสินใจ การพัฒนาทักษะใหม่ ๆ รวมตลอดจนความสามารถในการจัดการอารมณ์และประสบการณ์ต่าง ๆ ในชีวิตประจําวัน มีความสําคัญต่อความเจริญเติบโตขององค์กรโดยตรง
องค์กรที่ประสบความสําเร็จในระดับสูง จึงมักลงทุนกับการพัฒนาคุณภาพบุคลากรโดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรระดับสูง และบุคลากรที่มีอํานาจตัดสินใจในนามองค์กร เพราะมีผลโดยตรงต่อเป้าหมายและความสําเร็จขององค์กรนั้นเอง”
ติดต่อเรา